سوال لاهل الخبره

انت متدرب لمدة خمس سنوات !!
وهي المفترض ثلاث أشهر

طيب

هل لما وقعت عقد معهم مذكور ان التدريب 3 أشهر ؟؟ او هل وقعت بالأصل ؟؟
لأن لما تتوظف بتوقع عقد على مسماك الوظيفي وراتبك والخ ...وايضا مذكورة البدلات
اذا وقعت على عقد تدريب او عقد توظيف بدون بدلات فمالك حق تطالب به

راجع عقدك الوظيفي عند قسم الموارد البشرية ويفيدونك

عطوك نسخةة عقد العمل

لا ماعطوني
وقعت ع ألاصل ومأدري

هذي المشكله.. يتوظف الواحد ولا يقرأ حتى العقد أو يناقش او يستفسر من النقاط المذكوره مع الطرف الأول.. ياخي خذ صورة من العقد الان من شؤون التوظيف وراجع شروط الطرف الأول، بعدها إسأل..
معلش ممكن ردي مايعجبك لكن هذي الحقيقة..

كلم مدير الموارد واطلب نسخه

طيب يحق لي بدلات

حقوقك وايش للك وعليك كلها بالعقد

أسهل طريقة أنك تطلب منهم ورقة تعريف لأي سبب

استئجار بيت - فتح رصيد - طلب قرض ....

هذه ستكون شهادة منهم بتاريخ بدء العمل والراتب والمسمى الوظيفي والامتيازات

بعدها تطلب نسختك من العقد واحرص أنه يكون عندك اثبات بتاريخ بدء العمل مثل ايميلات وصلتك من رئيسك أو طلبات ...

عزيزي من خمس سنوات توك تتكلم

المفروض عند كتابة العقد يحق للموظف الاحتفاظ بنسخة اصليه

راجع موظف الموارد البشريه او المسؤل المباشر للتوظيف بشركتك

واطلب حقك واذا مارضوا

اطبع برنت من التامينات اون لاين لحسابك (المدد والاجور) يبين فيه الاجر وبدل السكن

وخطاب اكتبه ورفع شكوى وطالب بحقك

^ مايعطونك نسخه ويستغلون الشباب الجاهلين بالنظام والي يطالب ويزعجهم يهددونه بالفصل بالتلميح على ادنى شي طبعا انت ي العامل
ماصدقت تحصل وضيفه وراتب فاتسكت

جابلك الزبدة ابو عبادة